Hogyan működik
Tanácsadóból Koordinátor három egyszerű lépésben
- 1. lépés: Jelentkezz!
Töltsd ki a Koordinátori programra szóló jelentkezési űrlapot! - 2. lépés: Mentort kapsz.
Összekötünk egy Vezetővel, aki végigvezet a következő lépéseken. - 3. lépés: Kezdd el a címszerzést!
Oszd meg a személyes címszerző linkedet, építsd fel a csapatodat, és élvezd a bónuszokat!
Miért legyél Koordinátor?
Minden, amit egy Tanácsadó kap, és még sok más
Lehet, hogy Tanácsadóként már sikeres szépségápolási vállalkozást építettél fel az Avonnal. Ismered a termékeket, hűséges vásárlóid vannak, és bebizonyítottad, hogy eredményeket tudsz elérni az értékesítésben. Most képzeld el, hogy megsokszorozhatod a sikeredet azzal, hogy másoknak is segítesz ugyanebben.
Koordinátorként saját Tanácsadói csapatot építesz, képzed és inspirálod őket, és a saját értékesítéseid mellett a csapattagjaid értékesítéseiből is bevételhez jutsz.
Koordinátorként megtartod minden előnyödet, amelyet Tanácsadóként élvezel:
- a saját rendeléseidre járó kedvezményt;
- az online boltodat;
- a digitális katalógust;
- a vásárlói körödet.
Ráadásul a következőkben is részesülsz:
- Csapatépítési jutalék és bónuszok a csapatodban lévő Tanácsadók minden rendelése után.
- Hozzáférés vezetői képzési programokhoz és fejlesztő eszközökhöz, valamint egy személyes címszerző oldalhoz, amely segít bővíteni a csapatodat.
Készen állsz arra, hogy a szépség nagyköveteinek csapatát vezesd?
Miért érdemes Koordinátorrá válni?
Korlátlan kereseti lehetőség
Minden, amit Tanácsadóként keresel, plusz csapatépítési bónuszok és jutalék teljes csapatod eladásai után. Nincs felső határ annak, amit kereshetsz.
Építsd saját csapatodat
Vonzz a csapatodba olyan embereket, akik szeretik a szépségápolást, és szeretnék felépíteni saját vállalkozásukat. Használd a személyes toborzási linkedet a csapatod bővítéséhez, és kapj további bevételt Tanácsadóid minden rendelése után. Minél nagyobb a csapatod, annál nagyobb lehet a jövedelmed.
Elismerés és jutalmak
Érj el új célokat, és kapj elismerést az eredményeidért. A termékajándékoktól és exkluzív élményektől a címbeli előrelépésig és a negyedéves bónuszokig – erőfeszítéseidet és teljesítményedet minden lépésnél elismerjük és jutalmazzuk.
Fejlessz értékes készségeket
Coaching, mentorálás, toborzás és csapatvezetés. Ezek olyan vezetői készségek, amelyek egész életedben hasznodra lesznek.
Az Avon megadja a képzést, az eszközöket és a támogatást, amelyekre szükséged van ahhoz, hogy vezetőként fejlődj, ne csak értékesítőként.
Gyakori kérdések
Nem. Megtartod a saját vásárlóidat, az online boltodat és a saját értékesítéseid utáni kedvezményt.
A koordinátori szerep kiegészíti a Tanácsadói tevékenységedet, nem helyettesíti. Továbbra is keresel a saját értékesítéseidből, emellett pedig az általad felépített és vezetett csapat tevékenységéből is bevételhez jutsz.
A Tanácsadói tevékenységhez hasonlóan a koordinátori szerep is rugalmasságot kínál. Egyes Koordinátorok heti néhány órát fordítanak csapatuk irányítására és támogatására, mások teljes munkaidős tevékenységgé teszik.
Azt, hogy mennyire veszel részt benne, te döntöd el, és a kereseti lehetőségek a befektetett energiával együtt nőnek.
Nincs minimális Tanácsadói létszám, amelyet a kezdéshez toboroznod kellene. A csapatodat a saját tempódban építheted.
Ugyanakkor minél több aktív Tanácsadó van a csapatodban, annál hamarabb teljesíted a minősítési feltételeket, és annál hamarabb juthatsz a koordinátori szerephez kapcsolódó jövedelemhez.
Azt javasoljuk, tűzd ki célul, hogy Koordinátorként az első kampányodban toborozd az első 3 Tanácsadódat.
Hozzáférést kapsz a kifejezetten vezetőknek szóló képzési modulokhoz, többek között:
- Csapataktiválási mesterkurzus;
- Új Tanácsadók támogatása az első rendelésig;
- Inaktív Tanácsadók újraaktiválása.
Emellett koordinátorként az első kampányodban egy tapasztalt mentor segít és kísér a csapatépítés első lépéseiben.
A csapatodba kerülő Tanácsadók megrendelései után jutalékot kapsz. Minél többet értékesít a csapatod, annál magasabb koordinátori szintet érsz el, és annál többet keresel. A jutalék mellet egyéb bónuszokra is szert tehet. Az aktuális programról érdeklődj Koordinátorodnál.
Bármikor visszaléphetsz a Tanácsadói szerepre. A saját vásárlóidat és a kedvezményedet ez nem érinti. A koordinátori szerep lehetőség, nem kötelezettség.
Valódi Koordinátorok. Valódi történetek.
A sikerem receptje valójában egészen egyszerű - a rendszeresség, az autenticitás és az keveréke, hogy egyszerűen élvezem az emberekkel való munkát. Csináld szívből a dolgokat, és ne add fel az első kudarcnál, az eredmények előbb-utóbb meg fognak jönni.
Szabó Katalin
A sikerem nem csak az enyém, hanem mindenkié a csapatomban. Az öröm, amivel dolgozunk, az alap, de önmagunkba vetett hit nélkül ez nem menne. Hiszem, hogy mindannyiunkban megvan a lehetőség nagy dolgok elérésére - csak fel kell fedezni, és utána kell menni.
Nagy Zsófia
A sikerem receptje? Nem feladni. Még akkor is, amikor jönnek a nehezebb pillanatok, pont akkor dől el minden. A siker nem a véletlenről szól, hanem a kitartásról, a hozzáállásról és a hitről abban, amit csinálsz. És én hiszek az Avonban - egy több mint 140 éves hagyománnyal rendelkező márkában.
Kovács Dávid
Mennyit kereshetsz Koordinátorként?
Személyes árengedményed ugyanaz marad - akár minden eladás után. Ezen felül jutalékot is keresel minden rendelés után, amelyet Tanácsadóid leadnak. Növeld csapatodat és további bónuszokat is kereshetsz.
Támogatás minden lépésnél
Koordinátori képzés
Kifejezetten Koordinátoroknak szóló képzések. Tanuld meg, hogyan toborozz hatékonyan, hogyan segítsd Tanácsadóidat az első rendelésükig, és hogyan aktiváld a csapatodat. A mesterkurzusoktól a bevált gyakorlatokat bemutató útmutatókig – minden, amire szükséged van a magabiztos vezetéshez.
Fedezd fel a képzéseketA mentorod
Minden új Koordinátor mellé egy tapasztalt mentort rendelünk, aki már járt ugyanott, ahol most te. Végigkísér az első kampányodon, segít célokat kitűzni, és megosztja veled, mi működik. Soha nem vagy egyedül.
Koordinátori Közösség
Kapcsolódj más Értékesítési Vezetőkhöz kizárólagos csoportokban. Oszd meg toborzási stratégiáidat, ünnepeld csapatod mérföldköveit, és tanulj olyan Vezetőktől, akik hozzád hasonlóan virágzó csapatokat építenek.