Crește-ți veniturile. Reprezentanții tăi Aur+ generează cea mai mare parte a câștigurilor tale
Reprezentanții cu un nivel min. Aur generează, de regulă, în jur de 60% din Vânzările Award de Grup ale echipelor performante. Protejarea acestui grup și promovarea următorului val de reprezentanți Argint este cea mai importantă pârghie pentru comisionul tău în fiecare campanie.
Inspiră prin întâlniri 1:1 strategice
Programează în fiecare lună o discuție dedicată cu fiecare Reprezentant Aur+. Concentrează-te pe obiectivele, provocările și oportunitățile sale de dezvoltare. Află ce îl împiedică să facă următorul pas și cum îl poți sprijini să își atingă potențialul. Tratează-l ca pe un viitor lider și susține-i evoluția pe termen lung.
Transformă-i în mentori
Asociază fiecare Reprezentant Aur+ cu un Reprezentant Argint, pe care să îl îndrume. Coaching-ul între colegi îi ajută pe Reprezentanții Argint să avanseze și le întărește statutul celor mai buni Reprezentanți din grup. Ambele părți au de câștigat.
Recunoaște pentru a păstra
Reprezentanții Aur+ au un potențial ridicat de dezvoltare și apreciază recunoașterea, atenția și sprijinul constant. Un clasament lunar al grupului și un mesaj personal din partea ta îi ajută să rămână implicați, motivați și conectați la comunitatea pe care o construiești.
URMĂTOARELE TALE MIȘCĂRI
Trei lucruri de făcut înainte de închiderea Campaniei
Reactivează Reprezentanții inactivi
Abordează conversația cu interes autentic și deschidere. Începe prin a întreba ce mai face și cum îi merge, înainte de a discuta despre activitatea Avon.
Personalizează mesajul amintind un produs sau o comandă pe care a apreciat-o în trecut.
Trimite-i Broșura Digitală ca o modalitate simplă de a redescoperi noutățile și ofertele, fără presiunea de a plasa imediat o comandă
Încurajează un pas mic și ușor de făcut, cum ar fi să descopere noile produse sau să distribuie Broșura unui prieten.
Alege cu grijă momentul contactării. Un mesaj trimis la momentul potrivit poate avea un impact mai mare asupra reactivării.
Păstrează comunicarea simplă și prietenoasă. Dacă nu primești răspuns după câteva încercări, concentrează-ți energia și pe Reprezentanții care sunt deja activi și implicați.
Ghidează Reprezentanții Argint spre următorul nivel
Stabiliți împreună un obiectiv clar de dezvoltare. Obiectivele definite și asumate în comun sunt mai ușor de urmărit și de atins.
Pune accent pe extinderea comunității de prieteni și cunoștințe cărora le recomandă produsele Avon, nu doar pe valoarea comenzilor. O comunitate mai mare poate contribui la rezultate mai constante în timp.
Încurajează-l să reia legătura cu trei persoane inactive din comunitatea sa în această campanie.
Sugerează-i să adauge linkul magazinului online în profilurile sale de pe rețelele sociale și în statusul de WhatsApp, pentru a face magazinul mai ușor de descoperit.
Încurajează utilizarea Broșurii Digitale în postări și conversații online. O simplă distribuire poate face produsele și ofertele vizibile pentru mai multe persoane din comunitatea sa.
Programează o discuție de 30 de minute dedicată dezvoltării următorilor pași. Planificarea cu două campanii înainte poate oferi o direcție mai clară și mai mult timp pentru pregătire.
Integrează mai rapid Reprezentanții noi spre nivelul Aur+
Ajută-i să identifice primele persoane din cercul lor apropiat cărora le pot recomanda produsele Avon. Primele experiențe pozitive le pot oferi încredere și motivație pentru pașii următori.
Sprijină-i să își configureze linkul magazinului online încă din prima zi. Este una dintre cele mai simple modalități de a face produsele și ofertele ușor accesibile comunității lor.
Încurajează-i să distribuie Broșura Digitală contactelor apropiate în prima săptămână și să înceapă să vorbească despre produsele care le plac cel mai mult.
Ajută-i să își stabilească obiective clare pentru primele campanii și să urmărească progresul pas cu pas. Obiectivele realiste și bine definite contribuie la o dezvoltare constantă.
Programează o discuție săptămânală de aproximativ 15 minute în primele trei campanii. Sprijinul constant și răspunsurile rapide la întrebări fac diferența la început de drum.
Recunoaște și sărbătorește fiecare reușită, indiferent cât de mică. O mențiune în grupul echipei sau un mesaj de felicitare îi poate ajuta pe noii Reprezentanți să se simtă apreciați, implicați și parte din comunitate.
